今年以来,国网根河市供电公司采取一系列有效措施,充分发挥教育在员工廉洁从业中的特殊功能,在教育对象、内容、手段、方式上不断创新,有效推进了“以案促改”工作的深入开展。

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教育对象“广”。坚持重点教育与普遍教育相结合,注重教育的广泛性,将员工廉洁从业教育作为一项重要内容来抓,以部室、所站为基本单位,引导员工在遵守《员工廉洁从业规定》的基础上,明确自己的权利和责任,关注公司党风廉政建设和反腐倡廉工作动态,积极参与监督,自觉抵制和反对各种违法违纪行为。

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?教育内容“新”。坚持正面激励与反面警示相结合,在全公司员工中广泛开展了向先进模范人物学习活动,用模范人物的先进事迹激发全体员工爱岗敬业、廉洁奉公。同时,组织开展廉政党课、参加预防职务犯罪知识讲座、集中学习全国近几年发生的贪污受贿案等重大违法违纪案件,用活生生的案例,警示和教育全体员工。

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?教育手段“活”。坚持党纪政纪教育与人性化教育相结合,提高教育实效性。推行人性化廉洁教育,力求使教育入情、入理、入心。开展廉洁文化“进班子、进机关、进班组、进岗位”层层签订廉洁从业承诺书,把工作的“触角”延伸到工作生活的多个层面,引导员工自觉抵制腐败诱惑,筑牢廉洁防线。

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教育方式“多”。坚持学习灌输与多样化教育方式相结合,增强教育的多样性。结合作风建设年活动,督促公司领导、全体党员认真学习贯彻《国有企业*员廉洁从业若干规定》,采取专题教育、中心组学习、上党课等形式进行学习。形成“大宣教”工作格局,确保廉洁教育深入人心、防微杜渐。

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下一步,该公司纪委将继续“以案促改”专项整治务实举措,紧盯关键领域、关键岗位和关键环节,精准有效发现和纠正苗头性、倾向性问题,实现廉洁风险可控、在控,扎实推进专项行动走深走实。(杨林)

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